Обязанности: ведение нескольких юридических лиц в полном объёме; формирование,ведение личных дел и карточек Т-2 работников; ведение трудовых книжек работников,подсчёт стажа; ведение учёта предоставления отпусков работникам,составление и контроль за соблюдением графиков отпусков; подготовка приказов...