Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с средним образованием с полной занятостью в Архангельске

Обязанности: размещением вакансий в СМИ; приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки); проведением личных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций; ведением электронной базы данных кандидатов; проведением мониторинга рынка труда. помощь в организации и проведении обучения, семинаров, тренингов в компании...